Travailler en groupe nécessite de surmonter, en permanence, des difficultés relatives aux relations humaines, aux prises de décision, au respect des engagements, des délais, des coûts,  de la qualité… Au-delà des règles connues du management participatif, du management par objectifs …

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La filière Ressources Humaines du Groupe IGS a reçu Vineet Nayar, auteur du livre « Les Employés d’abord, les Clients ensuite » (Employees first, Customers Second) lors d’une conférence, lundi 8 avril. L’occasion pour cet entrepreneur indien de revenir sur …

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