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Bien-être au travail : une affaire (aussi) de management

By LG Posted on 7 octobre 2014 Publié dans Management No Comments Étiquetté avec approche systémique, bien être, bienveillance au travail, bonne pratique, Direction Humaine des Ressources, entreprise, management, Organisation, productivité, rentabilité, resssource humaine, sante, stress

Bien-être au travail, lutte contre le stress, deux notions loin d’être nouvelles : depuis une quinzaine d’années, elles sont pleinement intégrées par les DRH. La nouveauté est dans la façon de les appréhender : cet élément clé de toute politique …

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Les managers de demain sont-ils les « instables » d’aujourd’hui ?

By LG Posted on 15 avril 2014 Publié dans Management 2 Comments Étiquetté avec approche systémique, bienveillance au travail, Direction Humaine des Ressources, entreprise, intelligence relationnelle, management, qualité, resssource humaine, travail

Avez-vous déjà rencontré une personne qui introduit la présentation de son parcours professionnel par « mon parcours est atypique » ? ◾Et si ces personnes étaient dotées de capacités particulières leur permettant d’appréhender de multiples problématiques, de remettre en question …

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Catégorie : Management

Bien-être au travail : une affaire (aussi) de management

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