Avez-vous déjà rencontré une personne qui introduit la présentation de son parcours professionnel par « mon parcours est atypique » ? ◾Et si ces personnes étaient dotées de capacités particulières leur permettant d’appréhender de multiples problématiques, de remettre en question …

Les managers de demain sont-ils les « instables » d’aujourd’hui ? Read more »